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廣州勞務派遣/勞務派遣工為什么發展迅速

勞務派遣做為企業用工的一種補充形式,現在已經占據了越來越重要的地位。

一、什么叫勞務派遣?

又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

二、解決單位的一些用工困難問題。就拿保安和保潔這兩個崗位來說,原來很多機關都有保衛處,公務員或者事業編制,現在這個處室在大多數的機關事業單位都不存在了,因為勞務派遣解決了他們的編制問題。保潔的崗位也是如此。

三、為企業降低法律風險。正規的單位都是嚴格執行勞動法的,如果招聘一個保潔,工資待遇要和職工的差不多,各種保險都要正常交納,這樣算下來,企業的用工成本非常高。如果不遵守勞動法,就會給人以把柄,一旦員工申訴,會給企業造成很大的麻煩。勞務派遣很好的解決這個問題,企業只與派遣公司發生聯系,與勞務者不存在勞動關系,給企業減少了法律糾紛。

四、勞務派遣公司的發展壯大是社會發展需要。勞務派遣方便,快捷,省事,在很大程度上解決了企業的招工難問題,也為企業減少了法律方法的壓力。特別是大型企業存在大量用工需求,自身的人力資源部又人手有限,短時間內難以解決這個問題,于是就委托勞務派遣公司來招工。

五、正規的勞務派遣公司收費并不高。一個勞務派遣的服務費和單位談的工資也是市場價,單位在和他們簽訂合同的時候,也會做薪資調查。至于其他人說的黑幕,可能與單位性質和用工的緊急程度有關系,我們沒有經歷過。

                                                                                                         --廣州勞務派遣公司小編


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